Arquetipo: Romper la cáscara. La vida atraviesa lo que parecía límite.

Dragón organizacional: El miedo a transformarse. La cáscara se vuelve prisión.
Frases típicas de este dragón: “Siempre lo hicimos así”, “Esto no va a funcionar”, “No cambiemos lo que funciona”.

Trabajo humano:

Individuo – cultivar coraje interior para cambiar.
Organización – permitir que lo nuevo emerja.

Entrega: Un cuento de Pascua

Fuente: Adaptación de un cuento tradicional de Pascua compartido en la pedagogía Waldorf.